Les conventions collectives  
 

Impression

La langue des conventions collectives, d'hier à aujourd'hui

À une certaine époque, la plupart des conventions collectives étaient rédigées en anglais. Puis, on a commencé à les traduire, mais en restant près du texte anglais, si bien que des termes en apparence français avaient un sens emprunté à l’anglais. Aujourd’hui, elles sont rédigées en français, néanmoins certains termes subissent encore l’influence de l’anglais.

Au début des années 90, d’importants travaux ont été accomplis dans un souci d’uniformiser la terminologie des conventions collectives. Toutefois, les notions ont évolué, certains des termes proposés ne se sont pas implantés dans l’usage et de nouveaux sont apparus. C’est pourquoi, nous vous proposons une cinquantaine de notions qui ont été actualisées. Elles donnent un aperçu d’un ensemble beaucoup plus large que vous pouvez consulter en tout temps dans Le grand dictionnaire terminologique.

 

Index
A action positive
affectation
agenda
agent d'affaires syndical
agent syndical
allocation de déplacement
allocation de fin d'emploi
allocation de vacances
ancienneté
ancienneté absolue
ancienneté d'emploi
ancienneté de département
ancienneté de service
ancienneté départementale
ancienneté majorée
ancienneté occupationnelle
ancienneté préférentielle
ancienneté privilégiée
ancienneté professionnelle
ancienneté pure
annexe
appliquer pour un emploi
assignation
augmentation d'échelon salarial
augmentation statutaire
avancement d'échelon
avantages sociaux
avertissement
avis de sanction disciplinaire
aviseur légal
avocat-conseil
B bénéfices marginaux
boni
bonus
bureau syndical
C

charges sociales
col blanc
col bleu
congédiement
conseil syndical
conseiller juridique
conseiller légal
convention collective
cotisations sociales

D débauchage
discrimination à rebours
discrimination positive
E échelon
employé
exécutif syndical
F faire application
faire une demande d'emploi
H heures supplémentaires
honoraires
honoraires professionnels
I

indemnité
indemnité compensatrice de préavis
indemnité de cessation d'emploi
indemnité de congé annuel
indemnité de congé payé
indemnité de délai-congé
indemnité de départ
indemnité de déplacement
indemnité de fin d'emploi
indemnité de kilométrage
indemnité de licenciement
indemnité de millage
indemnité de mise à pied
indemnité de préavis
indemnité de vacances

J

journalier 1
journalier 2

L

licenciement
lock-out

M

manœuvre
mesure de rattrapage
mesure de redressement
mise à pied 1
mise à pied 2
mise à pied économique
mise à pied temporaire
mise en chômage technique
mise en disponibilité
mobilisation positive

O ordre du jour
ouvrier
P

paie de vacances
pécule de vacances
politique inclusive
postuler un emploi
présenter une demande d'emploi
prime
prime collective
prime d'ancienneté
prime d’après-midi
prime d'encouragement
prime d'équipe
prime d'incitation
prime d'objectif
prime de départ
prime de licenciement
prime de rendement collectif
prime de motivation
prime de nuit
prime de poste
prime de productivité
prime de quart
prime de rendement
prime de séparation
prime de soir

S

salaire
salarié
séniorité
solliciter un emploi
surtemps
syndicat 1
syndicat 2

T

temps supplémentaire
traitement préférentiel
travailleur
travailleur manuel

U

union 1
union 2
union ouvrière

 

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