Il importe en effet de respecter certains principes pour assurer la clarté et la pertinence de ce type de textes. Par exemple, on opte pour un vocabulaire concret et compris du plus grand nombre. Les phrases courtes, positives et qui incitent à l’action, notamment, sont à privilégier.

L’aide-mémoire Rédaction Web : 8 conseils pratiques vous permettra d’accéder, en un coup d’œil, aux éléments clés à retenir pour rédiger des contenus Web pertinents et efficaces.

Parcourez ces outils linguistiques pour découvrir une foule de conseils rédactionnels!

Depuis 2019, l’Office québécois de la langue française publie annuellement une liste de 12 termes représentatifs d’événements et de tendances qui ont ponctué l’actualité de l’année qui se termine.

Vous les trouverez dans la Vitrine linguistique de l’Office, une plateforme consultée annuellement par des millions de personnes de partout dans le monde.

Vous pouvez également prendre connaissance des termes de l’année 2020, 2021 et 2022.

Produit par l’Office québécois de la langue française, en collaboration avec l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec, cet outil comprend des termes associés à près de 150 concepts de ce domaine et leur définition. Ils sont accompagnés d’illustrations, de fichiers sonores, d’exemples d’utilisation dans un contexte professionnel, de méli-mélo, de jeux d’association et de notions d’enrichissement.

Bonne consultation!

Pour ce faire, l’Office continuera de s’assurer du respect de la Charte de la langue française et de moderniser ses services au cours des prochaines années, et suivra de près l’évolution de la situation linguistique au Québec. La Commission, quant à elle, veillera, de concert avec ses partenaires, à ce que le territoire québécois soit nommé avec justesse et à ce que la toponymie québécoise soit enrichie par l’officialisation de noms de lieux significatifs et évocateurs, témoins de l’histoire, de la société et de la culture du Québec.

Le Plan stratégique 2023-2027 de l’Office et de la Commission s’articule autour de quatre enjeux :

1. Le respect des droits et des obligations linguistiques
2. La place du français au Québec
3. Le respect des normes et des meilleures pratiques en matière de toponymie
4. Une organisation performante pour des services de qualité

Pour prendre rapidement connaissance des enjeux, des orientations, des objectifs et des indicateurs du Plan stratégique 2023-2027 de l’Office et de la Commission, consultez le tableau synoptique (PDF, 217 Ko) et la synthèse, conçue sous la forme d’une présentation Prezi.

Bonne consultation!

Rappelons que les organisations lauréates favorisent un environnement de travail en français, encouragent le service en français, accordent de l’importance à l’utilisation du français dans l’espace public et diffusent une langue de qualité. Les Mérites du français soulignent également les initiatives de comités de francisation et de personnes engagées envers la langue française.

La liste des catégories, les conditions d’admissibilité, le règlement du concours ainsi que le formulaire d’inscription se trouvent à cette adresse : Québec.ca/Méritesdufrançais.

Produit en collaboration avec l’Association du camionnage du Québec, le Centre de formation en transport de Charlesbourg, le ministère des Transports et de la Mobilité durable et la Société de l’assurance automobile du Québec, ce vocabulaire permet de nommer avec justesse les réalités liées au quotidien de ceux et celles qui travaillent dans ce secteur et qui veillent au transport efficace et sécuritaire des marchandises.

Que désignent des termes comme châssis squelette, porte-à-faux ou essieu tandem? Vous trouverez les réponses à toutes ces questions en parcourant le vocabulaire du camionnage ou en consultant sa version PDF (1,72 Mo).

Le vocabulaire de camionnage : pour être sur la bonne voie!

Par cet exercice ludique, la Commission désire sensibiliser la population à l’importance des noms géographiques en tant que points de repère et éléments du patrimoine culturel.

Les toponymes jouent un rôle essentiel en permettant de mieux faire connaître et de préserver l’histoire, la langue et la culture.

Les jeunes devront proposer des mots qui permettent de désigner en français l’un ou l’autre des concepts suivants : « low-key » et « high-key », « people pleaser », « promposal » ou « relatability ». Comme lors des précédentes éditions, ils et elles pourront également proposer un néologisme qui désigne un concept au choix.

Les classes gagnantes remporteront de nombreux prix, d’une valeur totale de plus de 5 000 $. Des prix de participation seront également remis.

Les enseignantes et les enseignants doivent prendre connaissance du règlement du concours, inscrire leurs classes à l’aide du formulaire et soumettre les néologismes avant 17 h, le 1^er mars 2024. L’Office met à leur disposition des activités pédagogiques concernant la néologie et les modes de formation des mots.

Les capsules vidéo des classes gagnantes des éditions précédentes peuvent être visionnées sur le site du concours.

Avec le Concours de créativité lexicale, enrichir la langue française, c’est captivant!

Cet honneur a été décerné à M^me Galarneau afin de souligner sa contribution au rayonnement de la langue française et au renforcement des liens entre l’Office et des institutions françaises, comme la Délégation générale à la langue française et aux langues de France et la Commission d’enrichissement de la langue française.

L’insigne de chevalier ou de chevalière de l’Ordre des Arts et des Lettres, décerné par la ministre de la Culture de la République française, M^me Rima Abdul-Malak, a pour but de récompenser les personnes qui se sont distinguées par leurs créations dans les domaines de la culture ou par leur soutien à la diffusion des savoirs et des œuvres qui font la richesse du patrimoine culturel en France ou dans le monde.

L’Office félicite M^me Galarneau pour l’obtention de cette haute distinction!

Au-delà du droit reconnu des travailleurs et des travailleuses d’exercer leurs activités en français, comme le prévoit la Charte de la langue française, une entreprise employant 50 personnes ou plus doit mettre à la disposition de son personnel la version française des logiciels, que ceux-ci soient commerciaux ou qu’il s’agisse d’une application développée à l’interne. Cette mesure a pour objet d’assurer la généralisation de l’utilisation du français, notamment dans les technologies de l’information.

Si, en vertu de son droit de gérance, l’employeur permet à certains membres du personnel d’utiliser une version dans une autre langue que le français, cela ne doit toutefois pas compromettre la généralisation de l’utilisation du français dans l’entreprise.