Mission et rôle

Plans stratégiques

Plan stratégique de l'Office québécois de la langue française 2018-2023 (PDF, 847 Ko), février 2020
Tableau synoptique du Plan stratégique 2018-2023 (PDF, 115 Ko), février 2020
Plan stratégique de l'Office québécois de la langue française 2013-2016 (PDF, 1,3 Mo), septembre 2014
Plan stratégique en matière de politique linguistique 2009-2014 (PDF, 320 Ko), décembre 2009

Plans d'action de l'organisme

Bilan des réalisations du plan d'action à l'égard des personnes handicapées 2021-2022 (PDF, 259 Ko), octobre 2022
Plan d'action de développement durable 2022-2023 (addenda) (PDF, 413 Ko), août 2022
Bilan des réalisations du plan d'action à l'égard des personnes handicapées 2020-2021 (PDF, 626 Ko), août 2021
Bilan des réalisations du plan d'action à l'égard des personnes handicapées 2019-2020 (PDF, 674 Ko), juin 2020
Plan d'action 2022-2025 à l'égard des personnes handicapées (PDF, 489 Ko), mars 2023
Bilan des réalisations du plan d'action à l'égard des personnes handicapées 2018-2019 (PDF, 675 Ko), juin 2019

Plan d'action de développement durable 2016-2020 (addenda) (PDF, 630 Ko), février 2022
Plan d'action de développement durable 2016-2020 (officiel) (PDF, 1,7 Mo), décembre 2016
Plan d'action de développement durable 2016-2020 (tableau) (PDF, 216 Ko), juillet 2016

Politiques

Politique linguistique de l'Office québécois de la langue française (PDF, 589 Ko), juin 2019
Politique d’approvisionnement responsable 2018 (PDF, 294 Ko), août 2018

Mission et rôle de l'organisme

La Charte de la langue française a été adoptée par l’Assemblée nationale du Québec en 1977. Le 1^er juin 2022, la Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français, qui entraîne une réforme majeure de la Charte, a été sanctionnée.

L’Office québécois de la langue française, institué par la Charte, a pour mission :

• d’assurer le respect de la Charte;
• de veiller à ce que le français soit la langue normale et habituelle du travail, des communications, du commerce et des affaires dans les entreprises;
• de veiller à la mise en œuvre des programmes de conformité de l’Administration ainsi qu’à la mise en application des mesures de francisation des entreprises, y compris des services d’apprentissage du français au sein de ces dernières, le cas échéant en collaboration avec Francisation Québec;
• de définir et de conduire la politique québécoise en matière d’officialisation linguistique et de terminologie;
• de surveiller l’évolution de la situation linguistique au Québec et d’en faire rapport au moins tous les cinq ans au ou à la ministre, notamment en ce qui a trait à l’usage et au statut de la langue française ainsi qu’aux comportements et aux attitudes des différents groupes linguistiques.

En vertu des mandats qui lui sont confiés, l’Office :

• reçoit et traite les plaintes relatives aux manquements aux dispositions de la Charte et aide les entreprises et les organismes de l’Administration à s’y conformer;
• accompagne les entreprises qui emploient 50 personnes ou plus, incluant les entreprises de compétence fédérale, dans leur démarche de francisation en vue de leur permettre d’obtenir la certification attestant de la généralisation de l’utilisation du français en milieu de travail;
• accompagne les entreprises qui emploient 25 personnes ou plus dans leur démarche de francisation;
• accompagne les organismes du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les organismes scolaires dans leur démarche de conformité;
• collabore avec le ou la ministre pour soutenir et accompagner les ministères, les organismes gouvernementaux et les organismes municipaux auxquels s’applique la politique linguistique de l’État dans l’exécution des obligations qui leur incombent en vertu de la Charte;
• prend toute mesure appropriée pour assurer la promotion du français;
• offre des outils et des services linguistiques pour soutenir différentes clientèles et contribue à la francisation des milieux de travail en produisant de la terminologie en français.

L’Office québécois de la langue française est composé de huit membres, dont une présidente-directrice générale ou un président-directeur général nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus cinq ans.

Deux comités sont institués par la Charte au sein de l’Office, le Comité d'officialisation linguistique et le Comité de suivi de la situation linguistique. Chacun de ces comités se compose d’une présidente ou d’un président, membre de l’Office, et de quatre autres membres nommés par l’Office.

La Charte de la langue française institue également la Commission de toponymie qui est rattachée administrativement à l’Office.