Liste des lexiques et vocabulaires

Vocabulaire des relations professionnelles.

Grâce au vocabulaire La langue des relations professionnelles, les intervenants et les intervenantes du monde du travail qui doivent faire des choix terminologiques dans l'exercice de leurs fonctions ou qui ont le souci de rédiger un texte spécialisé dans un français de qualité ont maintenant un ouvrage de référence à leur disposition.

Hésitez-vous entre l'emploi des termes indemnitéprime ou allocation? Connaissez-vous l'origine du terme quart de travail? Désirez-vous traduire overtime? L'adjectif régulier peut-il qualifier un salarié? Qu’on parle d’organisation du travail, de gestion des ressources humaines, de syndicalisme ou encore de droit du travail, nous vous offrons les réponses à ces questions et à bien d'autres.


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A
absence
absence autorisée
absence non autorisée
absentéisme
accès à l'égalité en emploi
accident du travail
accréditation patronale
accréditation syndicale
action positive
activité
Administration
administration publique
admissibilité
admissible
affectation
affectation temporaire
affecter
agent syndical
aide
allocation
allocation de dépenses
allocation de grève
allocation d'études
aménagement du temps de travail
amender
ancienneté
ancienneté de service
ancienneté d'entreprise
ancienneté d'établissement
ancienneté privilégiée
ancienneté professionnelle
année-personne
annexe
appellation d'emploi
apprenti
arbitrage
arbitrage de différends
arbitrage de griefs
arbitre
arriéré de salaire
assesseur
assiduité
association d'employeurs
assurer la permanence
astreinte
attribution des tâches
attrition
augmentation automatique
autorisation d'absence
avance sur salaire
avancement d'échelon
avantages sociaux
avertissement
avis de mise à pied
avis de mise en disponibilité
avis de sanction disciplinaire
B
branche professionnelle
briseur de grève (1)
briseur de grève (2)
bureau
bureau syndical
C
cadre
cadre fonctionnel
cadre hiérarchique
cadre supérieur
calendrier
calendrier de fabrication
calendrier des congés annuels
carte de pointage
carte de qualification
catégorie d'emplois
catégorie professionnelle
catégorie socioprofessionnelle
certificat de qualification
cessation d'emploi
champ d'application
charges sociales
chef de chantier
citoyen
classe d'emplois
classement
clause de disparité de traitement
clause de parité salariale
clause d'indexation
clause non pécuniaire
code de conduite
code de déontologie
code d'éthique
comité mixte
comité paritaire (1)
comité paritaire (2)
commis
compagnon
compétence
compétence professionnelle
compte de frais
compte rendu
conciliation travail-famille
conciliation travail-vie personnelle
conditions de travail
conducteur
conflit
conflit de compétence
conflit de droit
conflit d'intérêts
conflit du travail
congé
congé annuel payé
congé autofinancé
congé compensatoire
congé de maladie
congé de maternité
congé de paternité
congé parental
congé payé
congé pour fonctions judiciaires
congé pour raisons familiales ou parentales
congé pour raisons personnelles
congé sabbatique
congé sans solde
congé spécial
congédiement
congédiement justifié
conseil syndical
conseiller juridique
contrat individuel de travail
convention collective
convention collective de branche
cotisation syndicale
cotisations sociales
D
débutant (1)
débutant (2)
déclassement
délai de préavis
délégué syndical
demande de travail
demande d'emploi
démission
déontologie
déplacement
déposer un grief
description de poste
détachement
développement des ressources humaines
différend
directeur
discrimination
discrimination dans l'emploi
discrimination systémique
dossier personnel
dotation en personnel
droit de supplantation
droits parentaux
durée calendaire
durée du travail
durée normale du travail
E
échelle salariale
échelon
effectif
effectif permanent
effectifs
efficacité
efficience
emploi
emploi permanent
employé
employé de bureau
employeur
entrée en fonction
entrée en service
équipe (1)
équipe (2)
équipe de jour
équipe de nuit
équipe de relève
équipe du soir
équipe volante
équité
équité salariale
ergonomie
établissement
éthique
être d'astreinte
évaluation du personnel
évaluation du rendement
examen du rendement
exigences de l'emploi
expert (1)
expert (2)
F
faute disciplinaire
faute grave
faute professionnelle (1)
faute professionnelle (2)
feuille de présence
fidélisation du personnel
fonds de grève
formation
formation en cours d'emploi
formation en industrie
formation interne
frais
frais de déménagement
frais de déplacement
frais de fonction
G
garantie d'emploi
gestion des ressources humaines
gradation des sanctions
grève
grief
grief collectif
grief de groupe
grief de principe
grief individuel
grief syndical
H
heure-personne
heures compensatoires
heures d'amplitude
heures normales de travail
heures supplémentaires
homme à tout faire
honoraires
horaire de travail
horaire décalé
horaire fixe
horaire fractionné
horaire libre
horaire normal de travail
horaire variable
I
incompétence
indemnité
indemnité compensatrice de préavis
indemnité d'astreinte
indemnité de cessation d'emploi
indemnité de congé annuel
indemnité de déménagement
indemnité de déplacement
indemnité de grève
indemnité de jour férié
indemnité de kilométrage
indemnité de licenciement
indemnité de logement
indemnité de mise à pied
indemnité de présence
indemnité de rappel
indemnité de repas
indemnité de séjour
indemnité de vie chère
indemnité de vie nordique
indemnité d'isolement
indemnité journalière
indemnité pour usage de véhicule personnel
insubordination
J
jour chômé
jour civil
jour de repos
jour férié
jour férié payé
jour ouvrable
jour ouvré
journalier
jour-personne
jumelage
L
libération syndicale
licenciement
lieu de travail
liste d'admissibilité
lock-out
M
main-d'œuvre
main-d'œuvre occasionnelle
main-d'œuvre saisonnière
manœuvre
mésentente
mesure administrative
métier
mettre en lock-out
mise à pied
mise à pied disciplinaire
mise à pied économique
mise en disponibilité
modifier
morale
mutation
N
négociation collective
notation du personnel
O
offre de service
ordre du jour
ordre professionnel
organisation
organisation du travail
organisme
organisme public
ouvrier
ouvrier qualifié
ouvrier spécialisé
P
parité salariale
pause
perfectionnement professionnel
période de référence
période de repos
période d'essai
permanence
personnel
personnel administratif
personnel permanent
plage fixe
plage mobile
population active
poste
poste de relève
poste fractionné
poste vacant
postuler
pourvoir un poste
pouvoir disciplinaire
préavis
premier
présentéisme
prestation de travail
prêt de service
prime
prime collective
prime d'ancienneté
prime d'assiduité
prime de milieu carcéral
prime de nuit
prime de rendement
prime de rétention
prime de soir
prime d'encouragement
prime d'équipe
proactif
procès-verbal
profession
professionnel (1)
professionnel (2)
profil de compétences
profil de poste
programmer
promotion
protocole de retour au travail
Q
qualification professionnelle
qualité de vie au travail
quart de jour
quart de nuit
quart de travail
quart du soir
questions diverses
R
rachat de service
rappel au travail (1)
rappel au travail (2)
rappel de salaire
reclassement
reclassement externe
reclassement interne
reconnaissance syndicale
recrutement
réduction du personnel
refonte des processus
régime d'assurance parentale
régime de rémunération
relation de travail
relations de travail
relations professionnelles
relativité salariale
rémunération
rémunération directe
rémunération en nature
rémunération globale
rémunération indirecte
rendement au travail
réprimande
reprise du travail
rétention du personnel
retour au travail
retraite
retraite graduelle
retraite progressive
rétroactivité
rétrogradation
revendications salariales
S
salaire
salaire de base
salaire hors échelle
salaire majoré de 100 %
salaire majoré de 50 %
salarié
salarié à l'essai
salarié à temps partiel
salarié à temps plein
salarié occasionnel
salarié permanent
salarié temporaire
sanction disciplinaire
savoir-faire
séance d'entrevues express
second
sécurité d'emploi
semaine de travail
semaine de travail comprimée
semaine normale de travail
sentence arbitrale
service (1)
service (2)
service continu
sous-contractant
sous-contracter
sous-contrat
sous-traitance
sous-traitant
spécialiste
statuts
structure salariale
supérieur hiérarchique
supérieur immédiat
supplantation
supplanter
surnuméraire
suspension
suspension administrative
suspension du contrat de travail
syndicat
syndicat accrédité
syndicat de salariés
syndiqué
T
tâche
taux
taux d'absentéisme
taux de salaire
taux de salaire de base (1)
taux de salaire de base (2)
télétravail
temps plein
transfert des connaissances
transmission des connaissances
transmission du savoir-faire
travail
travail à la pièce
travail à temps partiel
travail à temps plein
travail à temps réduit
travail en trois-huit
travail par équipes
travail sur demande
travailler à temps plein
travailleur
travailleur autonome
travailleur salarié
U
unité de négociation
unité de travail

Date de la dernière mise à jour : 4 décembre 2019
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